remuneratorio


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remuneratorio, a

adj. Que se hace o da en premio de un beneficio u obsequio recibidos.
Traducciones
Ejemplos ?
Analecta, 2003) Privilegio odioso, el que perjudica a terceros Privilegio remuneratorio, el que se concede en premio de una acción meritoria (Gualterio M.
Seco: "Tratado del derecho remuneratorio", Mahón, B. Fábregues, 1896, fuerzas armadas-España-siglo XIX) Privilegios marítimos (Santiago Hernández Yzal: "Privilegios e hipotecas marítimas", Barcelona; Comité Derecho Marítimo de Barcelona, 1967) Privilegios militares (G.Suevus "Privilegiorum militarium debilationem", Wittebergae, 1647, soldados-privilegios) Privilegios diplomáticos (Javier Quel López: "Los privilegios e inmunidades de los agentes diplomáticos...", Madrid, Civitas, 1993) Privilegios gremiales (España: "Real Cedula de S.M.
Ibáñez logró implementar la fijación de un Salario Mínimo Campesino, lo que permitió sacar de un estado semifeudal a cientos de miles de campesinos chilenos, que vivían bajo un sistema remuneratorio que se arrastraba desde el siglo XVII.
Seco: "Tratado del derecho remuneratorio", Mahón, B.Fábregues, 1896, fuerzas armadas-España-siglo XIX). Privilegios marítimos (Santiago Hernández Yzal: "Privilegios e hipotecas marítimas", Barcelona; Comité Derecho Marítimo de Barcelona, 1967).
Privilegio odioso, el que perjudica a terceros. Privilegio remuneratorio, el que se concede en premio de una acción meritoria (Gualterio M.
Cada estado decide los límites y condiciones que deben aplicarse a esta copia para que efectivamente sea legal, aunque si permiten la existencia de «copias privadas» deben establecer un sistema remuneratorio que compense adecuadamente a los titulares de derechos, sistema que puede materializarse, entre otras opciones, a través de un canon o compensación económica repercutible en determinados aparatos o soportes.
Al mismo tiempo, como se explica más abajo, la ley establece un sistema remuneratorio para compensar a los autores por la reproducción incontrolada de sus obra, que está recogido en el artículo 25 de la LPI.
Asimismo, facultaba a las partes a disponer incrementos no remuneratorios en los vales de almuerzo, tarjetas de transporte, vales alimentarios y canastas de alimentos por un lapso no superior a seis meses, que vencido el plazo deberían adquirir carácter remuneratorio.