discriminación

discriminación

1. s. f. Acción y resultado de discriminar, distinguir o diferenciar.
2. SOCIOLOGÍA Trato de inferioridad que, en un país o comunidad, se da a una minoría o a ciertos miembros de ella por motivos raciales, religiosos, políticos o sociales fueron víctimas de la discriminación racial.
3. COMERCIO Posibilidad de vender el mismo producto a diferentes precios durante un determinado período de tiempo.
4. discriminación positiva DERECHO Disposición legal que, en algunos países, promociona la ocupación laboral de la mujer cuando en una vacante concurra en oposición con un hombre y los currículos sean equiparables.

discriminación

 
f. Acción y efecto de discriminar.
polít. discriminación racial Expresión usada para indicar los problemas que puede suscitar la convivencia de razas diferentes en un mismo país, esp. cuando una domina a la otra.

discriminación

(diskɾimina'θjon)
sustantivo femenino
separación o maltrato de una persona por su raza, sexo, religión, ideología o condición social Aún es muy alto el grado de discriminación sexual en el mundo.
Traducciones

discriminación

discrimination

discriminación

Diskriminierung

discriminación

discrimination

discriminación

diskriminering

discriminación

discriminação

discriminación

discriminazione

discriminación

تـَمْييز

discriminación

diskriminace

discriminación

diskriminering

discriminación

διάκριση

discriminación

syrjintä

discriminación

diskriminacija

discriminación

差別

discriminación

차별

discriminación

discriminatie

discriminación

dyskryminacja

discriminación

diskriminering

discriminación

การแบ่งแยก

discriminación

ayrımcılık

discriminación

sự phân biệt đối xử

discriminación

歧视

discriminación

дискриминация

discriminación

歧視

discriminación

אפליה

discriminación

SFdiscrimination (contra against) discriminación laboraldiscrimination in the workplace
discriminación positivapositive discrimination, affirmative action (EEUU)
discriminación racialracial discrimination
discriminación sexualsex discrimination
Ejemplos ?
Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. 2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. 3.
Los Estados Partes en la presente Convención, Teniendo en cuenta los principios consagrados en los instrumentos fundamentales de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, en particular la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial...
Sancionar leyes de organización y de base de la educación que consoliden la unidad nacional respetando las particularidades provinciales y locales; que aseguren la responsabilidad indelegable del estado, la participación de la familia y la sociedad, la promoción de los valores democráticos y la igualdad de oportunidades y posibilidades sin discriminación alguna; y que garanticen los principios de gratuidad y equidad de la educación pública estatal y la autonomía y autarquía de las universidades nacionales.
Se prohíbe cualquiera discriminación que no se base en la capacidad o idoneidad personal, sin perjuicio de que la ley pueda exigir la nacionalidad chilena o límites de edad para determinados casos.
Condena el uso de la Radiodiffusion Télévision Ivorienne (RTI) y otros medios de información para incitar a la discriminación, la hostilidad, el odio y la violencia, incluso contra la ONUCI, así como los actos de intimidación y violencia contra periodistas, y pide que se levanten todas las restricciones impuestas al ejercicio del derecho a la libertad de expresión en Côte d’Ivoire; 10.
A los efectos de la presente Convención, se entenderá por el término "tortura" todo acto por el cual se inflija intencionadamente a una persona dolores o sufrimientos graves, ya sean físicos o mentales, con el fin de obtener de ella o de un tercero información o una confesión, de castigarla por un acto que haya cometido, o se sospeche que ha cometido, o de intimidar o coaccionar a esa persona o a otras, o por cualquier razón basada en cualquier tipo de discriminación, cuando dichos dolores o sufrimientos sean infligidos por un funcionario público u otra persona en el ejercicio de funciones públicas, a instigación suya, o con su consentimiento o aquiescencia.
Está prohibido que la Potencia ocupante modifique el estatuto de los funcionarios o de los magistrados del territorio ocupado o que dicte contra ellos sanciones o cualesquiera medidas de coacción o de discriminación por abstenerse de desempeñar sus funciones basándose en consideraciones de conciencia.
En tal caso, esas actividades estarán sometidas a la legislación común aplicable a los particulares, sin perjuicio de las excepciones que por motivos justificados establezca la ley, la que deberá ser, asimismo, de quórum calificado; 22º.- La no discriminación arbitraria en el trato que deben dar el Estado y sus organismos en materia económica.
Por lo tanto, podrá ser sometido a ciertas restricciones, a condición de que éstas hayan sido establecidas por ley y sean necesarias para: : a) Respetar los derechos o el buen nombre ajenos; : b) Proteger la seguridad nacional de los Estados de que se trate, el orden público o la salud o la moral públicas; : c) Prevenir toda la propaganda en favor de la guerra; : d) Prevenir toda apología del odio nacional, racial o religioso que constituya incitación a la discriminación, la hostilidad o la violencia.
Hay otras políticas y prácticas de segregación y discriminación raciales que constituyen crímenes contra la conciencia y la dignidad de la humanidad y pueden crear tensiones políticas y perturbar gravemente la paz y la seguridad internacionales.
Sólo en virtud de una ley, y siempre que no signifique tal discriminación, se podrán autorizar determinados beneficios directos o indirectos en favor de algún sector, actividad o zona geográfica, o establecer gravámenes especiales que afecten a uno u otras.
Creo que con la firma de este Decreto, hemos dado un gigantesco paso en, no solamente la lucha contra la trata de personas, contra la discriminación también, porque la oferta sexual, fundamentalmente publicada en el Rubro 59, no solamente es un vehículo en la comisión del delito de trata de personas, sino también es una profunda discriminación hacia la condición de la mujer como tal.