cesantía

(redireccionado de cesantías)

cesantía

1. s. f. ADMINISTRACIÓN Situación de la persona que es privada de su empleo lleva tres años en cesantía.
2. ADMINISTRACIÓN Sueldo o pensión que, en determinadas circunstancias, recibe un empleado cesante no consiguió percibir la cesantía.
3. ADMINISTRACIÓN Castigo por el que se priva temporalmente a una persona de un cargo o destino.

cesantía

 
f. Estado de cesante.
Paga que, según las leyes, disfruta el empleado cesante en quien concurren ciertas circunstancias.
Privación de un cargo como castigo.

cesantía

(θesan'tia)
sustantivo femenino
1. estado de la persona privada de su empleo años de cesantía
2. sueldo o pensión que percibe un cesante percibir una cesantía
Traducciones

cesantía

SF (esp LAm) (= desempleo) → unemployment; (= paga) → redundancy money, redundancy payment; [de funcionario] → suspension
Ejemplos ?
A veces damos con un aprendiz a ministro, hombre de conciencia y de razón, y como tal desea estudiar la cartera que tiene entre manos, si es que el temor a la crisis le deja tranquilo en los pocos ratos libres en que no dicta cesantías ni nombramientos.
Y a pesar de que digo y repito que no se deben cometer cesantías injustas, hay funcionarios que “les entra por este oído y les sale por el otro” (DEL PUEBLICO LE DICEN: “¡Depurarlo!”).
Las Unidades de Negocio: Unidad Bancaria (Banco y Fiduciaria) Unidad Constructora (que tiene vivienda, construcciones a terceros, infraestructura y dos filiales en México y Perú) Unidad de Inversión (Seguros Generales, Seguros de Vida, Capitalizadora, Salud y ARP) Colfondos La Unidad de Capital Privado fue la que selló el negocio de la compra de Colfondos, el fondo de pensiones y cesantías que estaba en manos del Citi.
Emitir opiniones que expresen la posición administrativa de la Comisión, como también para adoptar, reformar, y revocar acuerdos. Regular, supervisar y fiscalizar los planes privados de pensiones, jubilaciones y cesantías.
Otros logros del FNA durante la Administración Arias incluyen: Modelo TACS del FNA declarado "Herramienta Innovadora Vivienda Mundial"por el World Bank Calificación AAA otorgada por FITCH RATING Calificación AAA otorgada por BRC Standard & Poor's Primer lugar en Recaudo de Cesantías en Colombia Primera en Solvencia Financiera Primer lugar -Top of Mind (Primeros en la Mente) por la Revista Gerente Primer lugar - Top of Health (Primeros en Corazón) por la Revista Gerente Exitoso ingreso del FNA al Mercado de Capitales por la Titularizadora Colombia Empresa Innovadora de Colombia por la Fundación para el Desarrollo Primera Entidad del Estado por Gobierno en Línea - MinTics En lel año 2015...
Ya en los noventa vino la constitución de la Fiduciaria Colpatria, el Fondo de Pensiones y Cesantías Colpatria y la ARP Colpatria.
Las entidades privadas autorizadas en Colombia son: Colfondos Pensiones y Cesantias Pensiones y Cesantías Protección Porvenir S.A.
as Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías de Colombia son instituciones financieras privadas de carácter previsional encargadas de administrar eficientemente los fondos y planes de pensiones del Régimen de ahorro individual con solidaridad y de los fondos de cesantías en Colombia.
Esta Ley modifica el antiguo régimen de cesantías en busca de crear condiciones más favorables para la estabilidad laboral de los colombianos y autoriza la creación de fondos dedicados al manejo de los aportes hechos a los trabajadores por este concepto.
Las AFP administran las pensiones obligatorias y las cesantías de los trabajadores colombianos, pero además ofrecen pensiones voluntarias como instrumento de ahorro voluntario con una amplia gama de portafolios de inversión que se ajusta a los perfiles de riesgo de los afiliados.
Pensión Obligatoria: es un pago que obtienen las personas afiliadas al Sistema General de Pensiones, que tiene como fin el amparo. Esta se obtiene a través de la afiliación a una administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías.
Este pago se financia con las cotizaciones obligatorias que realizan los trabajadores en su vida laboral. Cesantías: Son una prestación social de carácter obligatorio que debe ser liquidadas anualmente por el empleador al empleado.