aprendiente


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aprendiente

learner
Ejemplos ?
Puede resultar muy motivador por que en muchos casos el aprendiente se ha formado ideas, percepciones o juicios propios, y con este tipo de actividades se contrastarán con otros puntos de vista.
Para ello, se ha de presdisponer al aprendiente a ver la diversidad como algo positivo que no entorpezca las relaciones sociales y profesionales.
na organición aprendiente, también denominada organización en aprendizaje, (en inglés: learning organization) es un formato de organización que se centra en la gestión del intercambio del conocimiento a todos los niveles, jerárquicos y funcionales de la empresa.
Se han identificado cinco factores fundamentales que caracterizan una organización aprendiente: Conciencia: sabe porqué hace lo que hace y sabe compartirlo con su equipo y su entorno; Cultura de aprendizaje: un clima organizacional que alimenta y estimula el aprendizaje y la innovación; Procesos transversos: procesos que facilitan la interacción más allá de departamentos y fronteras; Herramientas y técnicas: métodos, nuevos formatos que ayudan al aprendizaje tanto individual como de equipo; Habilidades y motivación: para adaptar rápida y efectivamente la dirección en pleno movimiento.
Así como existen diferencias entre las filosofías pedagógicas, también se encuentra una amplia gama de enfoques para la creación de software educativo, atendiendo a los diferentes tipos de interacción que se origina entre los actores de los procesos de enseñanza y aprendizaje: enseñante, aprendiente, conocimiento, computadora.
Traducido al portugués por Editora Artes Médicas de Brasil con el título: "O saber em jogo" 2000b. "Los idiomas del aprendiente".
Hace posible así, la creación del conocimiento con la participación activa del aprendiente de acuerdo a la teoría del Constructivismo de Jean Piaget y Lev Vigotsky, a una escala mayor, y con mayor profundidad al de la escuela tradicional.
Posibilita así, la creación de una inteligencia colectiva, de acuerdo a la idea de Pierre Lévy, donde se intercambia y crea conocimiento: Por otra parte: Todo esto podría hacernos evolucionar de una actual Sociedad de la información y del conocimiento, a una Sociedad Aprendiente.