Para ello se darán facilidades a aquellos trabajadores que deseen denunciar anónimamente extensiones indebidas y no retribuidas de su jornada laboral o que se vean forzados a realizar horas extras sistemáticamente y sin posibilidad de negarse a ello.

- Abolición de las Horas Extras, así como las primas, destajos tablas de rendimiento pluriempleo e impedir el trabajo a militares Fuerzas de Orden Público, Retirados, etc..., exigiendo un salario digno que cubra todas las necesidades tanto físicas como culturales.

- Incautación y gestión directa por parte de los trabajadores de aquellas empresas en crisis, así como expropiación y explotación de solares, fincas, y cotos que no sean atendidos por sus propietarios. - Denuncia y ocupación física de las empresas en que se realicen horas extras, primas; destajos, etc.

En los puestos de trabajo estable abundan las horas extras, con lo que la jornada de las 8 horas, que tantos sacrificios y víctimas costó conseguir, está en peligro de quedar en el olvido y los trabajadores se ven, con frecuencia, obligados a cumplir con largas jornadas laborales bajo la amenaza de perder sus privilegios al tener un ”puesto de trabajo estable”.

La jornada de trabajo para esos menores, limitada conforme a las legislaciones nacionales, no admitirá su extensión mediante la realización de horas extras ni en horarios nocturnos.

PLATAFORMA REIVINDICATIVA DE LA CNT -Reducción de jornada sin reducción de salario -Subidas lineales o inversamente proporcionales No a la aceptación de bajas incentivadas No a la amortización de todas las vacantes por jubilación, excedencia voluntaria o invalidez -Jubilación a los 55 años -5ª semana de vacaciones -Abolición de horas extras, pluriempleo y destajos, contratos ”basura” y temporales -Aplicación estricta de las condiciones adecuadas de salud laboral -Exigir a las empresas que reducen plantillas que sean ellas las que paguen el coste de la regulación laboral, cotizando a la Seguridad Social por aquellas máquinas que quitan puestos de trabajo.

Articulo 320 Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que exceda de la máxima legal.

- Abolición del trabajo a destajo y primas de productividad y cualquier medida insolidaria que pueda darse dentro de los trabajadores. - Abolición de las horas extras sin que puedan practicarse atendiendo a criterios ambiguos y subjetivos.

Ya ves que con las horas extras de madrugada que pagan mejor, se completa lo de los gastos de la renta, la luz, el gas y la comida.

Antonio Domínguez Hidalgo

-Sí, no se puede de otra forma. Ya ves que duras nos las vimos cuando nos casamos, pero con las horas extras, ahí la fuimos pasando.

Antonio Domínguez Hidalgo

Aquél que los vende ya ha presumido a los crédulos y allí van contentos. ¡Cuanto ganarán con las horas extras! Tendrán buen jornal con las horas extras como las horas extras de su papá.

Antonio Domínguez Hidalgo